Focalizamos los aspectos personales de la adaptación a otras culturas, aumentando las posibilidades de los empleados de disfrutar y beneficiarse durante su estadía, disminuyendo los riesgos de estrés, pobre rendimiento o un eventual retorno anticipado.

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A cada familia se le asigna un consultor personal especializado. Se brindan antes y después de la partida, conocimientos específicos de la nueva cultura, comprensión y herramientas requeridas para vivir y trabajar en ella.
Este servicio puede coordinarse con una preparación previa a realizarse en el lugar de origen, por la filial de ICAS correspondiente, etc.

Su organización se beneficiará con:

• Una adaptación más exitosa de sus empleados.
• El pleno despliegue de la efectividad del empleado desde el primer día.
• Un ámbito sostenedor para el empleado y su familia.
• Apoyo al área de RRHH con un equipo calificado de counselors, psicólogos, abogados y asesores financieros que pueden integrar las diferentes necesidades de las organizaciones y los individuos

Sus empleados se beneficiarán con:

• Soporte personal proporcionado por consultores expertos de ICAS.
• Contención para toda su familia.
• Información precisa acerca de lo que significa vivir y trabajar en Argentina.
• Conocimientos para la transición cultural, y habilidades necesarias para manejarse en una nueva cultura.
• Seguimiento personal en los meses más dificultosos.

Retorno al país de origen

La perspectiva del retorno a su país de origen también es motivo de estrés y tristeza por lo cual nuestro programa también incluye una instancia de preparación para los cambios personales y adaptación profesional para el retorno al país de origen o a un nuevo destino.