Un incidente crítico es un hecho traumático para un
empleado,
o grupos de empleados, de la organización, como ser:
- Asaltos en el ámbito de trabajo.
- Muerte repentina o suicidio de un compañero de trabajo.
- Accidentes
personales.
- Incendio o explosiones en el trabajo.
- Agresiones violentas
por parte de clientes o manifestantes.
Un incidente crítico puede
provocar :
En
los días inmediatos:
- Inestabilidad emocional.
- Confusión mental.
- Pérdida de concentración.
- Decaimiento afectivo.
- Pérdida de motivación en el trabajo.
Algún tiempo después puede producir Estrés
Post-Traumático:
- Pensamientos intrusivos sobre el hecho sufrido.
- Sueños de carácter recurrente sobre el acontecimiento.
- Malestar
intenso al exponerse las circunstancias recurrentes que recuerdan
el acontecimiento traumático.
- Conductas de evitación
de lugares o personas que recuerden el acontecimiento.
- El servicio
de Asistencia para Incidentes Críticos
es un procedimiento que tiende a prevenir los problemas
mencionados.
Resultados que produce la Asistencia
en Incidentes Críticos:
Para
la organización:
- Facilitar la recuperación del equipo
humano de trabajo.
- Prevenir el ausentismo.
- Mantener la productividad del empleado.
- Mantener la motivación.
- Comunicar preocupación
y cuidado por el bienestar de su personal.
Para
el empleado:
- Procesar el impacto emocional.
- Proveerle contención y
orientación.
- Prevenir el estrés post-traumático.
- Evitar que
el lugar de trabajo evoque sentimientos de tristeza, ansiedad
o decaimiento anímico.
- Facilitar su rápida recuperación
anímica.
Servicio:
- Asesoramiento
a la gerencia en forma inmediata al incidente.
- Contención inmediata al incidente.
- Intervenciones estructuradas
y planificadas dentro de las 72 horas siguientes al incidente.
- Seguimiento
posterior de las personas involucradas.
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