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PAE - Programa de Asistencia al Empleado
Es un sistema especialmente diseñado para orientar, contener, informar y/o asistir a la persona afectada por problemas personales, familiares y/o laborales.
El propósito del programa: "Restaurar el equilibrio entre la vida personal y la vida laboral para incrementar la productividad".
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Asesoramiento Psicológico, Jurídico/Legal y
Económico/Financiero
ICAS lo ayuda en problemas como:
- Duelos
- Endeudamientos
- Mudanzas
- Crisis vitales
- Relaciones familiares
- Divorcios
- Violencia
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- Desarrollo personal y laboral
- Contratos/herencias
- Estrés
- Falta de motivación
- Compra/venta de propiedades
- Impuestos
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Modo de uso
- A través de un 0-800 el empleado y su familia pueden
pedir apoyo y orientación telefónica las 24hs. del
día,
los 365 días del año.
- Acceso Gratuito e ilimitado.
- Confidencial.
- Hasta 8 entrevistas por persona, por problema, por año.
- Evaluación médico/psicológica.
- Acciones de derivación y seguimiento.
- Derivación
a abogados, contadores u otras instituciones cuando la índole
del problema así lo
requiera.
Servicios Adicionales
- Servicios a los líderes: orientación y asesoramiento
sobre manejo de situaciones conflictivas en su grupo de trabajo,
coaching para mejorar su desempeño, capacitación
para la derivación al programa.
- Servicios a la organización: asesoramiento y acompañamiento
en la implementación del programa, asesoramiento en la
etapa inicial del servicio, identificación de situaciones
organizacionales generadoras de comportamientos de riesgo.
- Información
estadística mensual
- Talleres periódicos sobre:
- Manejo
de Estrés
- Estrés
y Nutrición
- Manejo del presupuesto Familiar
- Habilidades
de
comunicación
- Asertividad
- Adicciones
Beneficios del Programa
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Reduce: Accidentes,
Ausentismo, Bajas por enfermedad, Distracción en el trabajo,
Estrés, Conflictos. |
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Incrementa: Productividad, Moral, Relaciones
interpersonales, Retención del personal, Reputación. |
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Beneficios para
la Organización: Detectar comportamiento de riesgo,
Desarrollar programas de prevención y Asistencia para
el recurso humano, Mejorar la performance global de la empresa,
Detectar conflictos internos y solucionarlos, Detectar factores
de estrés. |
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Beneficios para
la Dirección: Consulta y formación para
la identificación de empleados con problemas, Consultoría
para los directivos, Intervención oportuna, Relaciones óptimas
con el equipo humano. |
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Beneficios para
el Empleado: Servicio profesional las 24hs. del día,
los 7 días de la semana los 365 días del año,
Servicio telefónico y gratuito ilimitado, Confidencialidad,
Aumenta la calidad de vida, Aumenta la motivación y
la performance personal. |
Retorno de la Inversión
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Por
cada dólar invertido en
(PAE) los empleadores generalmente ahorran de $5 a $16.
Fuente: GAT works: Workplace without
drugs. U.S. department of Labour (1990). |
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Una empresa líder de aviación comercial estimó un
retorno de $16,95 por cada dólar invertido en (PAE).
Fuente: Substance Abuse:
A guide to Workplaceissues ASIS O.P. Norton information
Resources. |
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Una de las más importantes automotrices
del mundo ahorra $37.000.000 por año sobre 10.000 empleados
que tienen (PAE).
Fuente: Substance Abuse: A guide
to Workplaceissues ASIS O.P. Norton information Resources. |
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Una reconocida
fábrica de aeronaves ahorró durante
5 años $11.000.000 contra un costo de (PAE) de $6.000.000.
Fuente: Investigación
hecha por Alexander & Alexander, publicada por ICAS. |
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